Leden Raad van Toezicht OSG De Hogeberg

De functie

Voor de raad van toezicht van OSG De Hogeberg, de enige voortgezet onderwijs school op Texel, zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden. Doelstelling van de school is om een sterk, volwaardig en breed aanbod van voortgezet onderwijs voor alle leerlingen op Texel te realiseren en in stand te houden.

Vanuit je intern toezichthoudende rol waarborg je de visie en missie van de school. De raad is onafhankelijk en vertegenwoordigt het maatschappelijk perspectief. Dit perspectief is breder dan alleen goed onderwijs bieden; de school probeert goed aan te sluiten bij de behoeften van ondernemers op het eiland en de balans tussen agrarische activiteiten, natuurbehoud en toerisme.

Daarnaast vervult de raad de rol van werkgever en sparringpartner van de bestuurder. Als lid van de raad geef je inhoud aan deze klankbordfunctie, voer je de dialoog met de bestuurder en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je zorgt dat er een goede balans is tussen betrokkenheid en bestuurlijke distantie. Je hebt ruimte in je agenda om je te verdiepen in complexe strategische positioneringsopgaven en je bent beschikbaar en bereid om bij belangrijke aangelegenheden ‘de boot te pakken’.

Wij nodigen jou graag uit om deel uit te maken van dit team. De gevraagde aandachtsgebieden zijn onderwijskwaliteit en financieel. Eén van de twee nieuwe leden komt van Texel. Eén lid wordt op voordracht van de oudergeleding van de medezeggenschapsraad (MR) benoemd en één lid op voordracht van de gemeente Texel. Het lid met het aandachtsgebied financiën neemt zitting in de auditcommissie.

Heb je interesse in deze functie, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Jan Rozenbroek, senior recruiter/consultant bij ScoliX op 06-30463294 of met Thijs Conijn, directeur ScoliX 06-82729620.

Wat vragen wij?

Competenties en vaardigheden

• Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en (globale) informatie interpreteren. Je bent in staat om risico’s te signaleren en te duiden.
• Je hebt het vermogen om op hoofdlijnen informatie te interpreteren en beleidsvoorstellen te beoordelen op hun effecten voor de organisatie en de maatschappelijke omgeving.
• Je levert strategische inbreng en je bent in staat om de vraag achter de vraag te stellen. Je bent nieuwsgierig, durft je uit te spreken over maatschappelijke vraagstukken en zet anderen aan het denken.
• Je hebt kennis (of je bent bereid je erin te verdiepen) van de specifieke context van de school op het eiland Texel en inzicht in het veld van stakeholders.
• Je bent omgevingsbewust en handelt vanuit de maatschappelijke opdracht van OSG De Hogeberg.
• Je bent reflectief en in staat jouw eigen functioneren te (laten) evalueren. Je kunt omgaan met feedback en bent in hoge mate in staat tot (collectieve) zelfreflectie.
• Je bent integer en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.

Functie-eisen

• Onderwijskundig aandachtsgebied: je hebt kennis van het onderwijs (primair, voortgezet, mbo, of hbo).
• Financieel aandachtsgebied: je hebt kennis van financiën en bedrijfsvoering, bij voorkeur opgedaan in het onderwijs of binnen een maatschappelijke/non-profit organisatie.
• Je onderschrijft de openbare grondslag van de school en hebt affiniteit met de visie en missie van de stichting OSG De Hogeberg.

OSG De Hogeberg biedt:

• Een dynamische, lerende organisatie met betrokken en trotse medewerkers.
• Een raad die streeft naar diversiteit binnen haar geleding, met een variatie in deskundigheid en maatschappelijke achtergrond.
• Ruimte binnen de raad voor één startende toezichthouder.
• Scholing om je toezichthoudende kennis te bevorderen.
• Een honorering van € 4.800,- per jaar, op basis van jaarlijkse indexatie.

Solliciteer nu

OSG De Hogeberg

Informatie over de organisatie

OSG De Hogeberg is de enige VO-school op het eiland en biedt een breed onderwijsaanbod van vmbo basis, vmbo kader, mavo, havo en vwo. Op de school zitten ongeveer 600 leerlingen. De school heeft de ambitie om alle jeugd van Texel een volwaardige, inspirerende en maatschappelijk nuttige opleiding te bieden. De individuele leerling moet op het hoogste niveau van zijn of haar kunnen, voorbereid worden op een betekenisvolle deelname aan de samenleving en op een studie of opleiding in het middelbaar en hoger onderwijs.

De raad van toezicht bestaat nu uit drie leden en zal straks weer uit vijf leden bestaan. De raad vergadert 5 à 6 keer per schooljaar en heeft jaarlijks ook een aantal verdiepingsdagen. Daarnaast sluit de raad ook regelmatig aan bij andere bijeenkomsten binnen de organisatie om zo in verbinding te blijven.

Op dit moment wordt de school geleid door een interim-bestuurder en een driehoofdige directie. De werving van de nieuwe bestuurder wordt in de loop van de maand december opgestart.

Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van OSG De Hogeberg.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze werving- & selectieprocedure voor OSG De Hogeberg. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 6 januari 2025 vóór 09.00 uur via de button 'solliciteer' op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorselectiegesprekken op een nog nader te bepalen locatie in Den Helder. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie zijn gepland op een locatie in Den Burg, Texel.

De benoemingsadviescommissie bestaat uit een afvaardiging van de MR, B&W van de gemeente Texel en de raad van toezicht. De huidige a.i. bestuurder van de school is als adviseur aanwezig bij de gesprekken met de benoemingsadviescommissie. De gemeenteraad van Texel benoemt de nieuwe leden van de raad van toezicht op voordracht van de benoemingsadviescommissie.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 6 januari 2025

Voorselectiegesprekken ScoliX: 8 januari 2025

Gesprekken met de benoemingsadviescommissie: 17 en 24 januari 2025

Wil je in je agenda alvast rekening houden met deze data?