Directeur Stanislas Dalton Delft

De functie

Ben jij de nieuwe directeur die deze jonge Daltonschool naar een hoger niveau tilt? Op Stanislas Dalton Delft staat de ontwikkeling van iedere leerling centraal, gebaseerd op de waarden van vrijheid, verantwoordelijkheid, samenwerking, effectiviteit en reflectie. Deze school van Stichting Lucas zoekt een enthousiaste directeur die deze kernwaarden verder wil versterken en samen met het team werkt aan een inspirerend Dalton-leerklimaat dat het onderscheidende profiel van de school versterkt.

Als directeur speel jij een sleutelrol in het verder verankeren van het Dalton-concept binnen de school, waar mavo- en havoleerlingen zelfstandig leren werken en hun eigen leerproces leren sturen. Je werkt actief mee aan een cultuur waarin leerkrachten elkaar versterken, professionele groei centraal staat en verantwoordelijkheid en vrijheid in balans zijn.

Met heldere communicatie en consistente keuzes breng je richting aan in de schoolontwikkeling. Je schept ruimte voor leerkrachten om hun vakkennis en creativiteit in te zetten en initiatieven vanuit het team moedig je aan binnen duidelijke kaders. Samen bouw je aan een school waarin de Dalton-principes de leidraad zijn voor het handelen, elke dag opnieuw.

Als direct leidinggevende stuur je op effectieve en informele wijze het ondersteunend personeel (oop) aan.

Samen met het team werk je aan de strategische doelen uit het Schoolplan 2024-2028. Voor de komende jaren liggen er onder meer de volgende prioriteiten:

• Digitale geletterdheid: het ontwikkelen van een beleid waarin digitale vaardigheden hand in hand gaan met de zelfstandigheid en samenwerking die het Dalton-onderwijs kenmerkt.
• Toetsbeleid: het ontwikkelen van een toetsbeleid dat aansluit bij het Dalton-principe van persoonlijke ontwikkeling en dat de leerling centraal stelt.
• Duurzaamheid: streven naar duurzaamheidsbewustzijn bij leerlingen en collega’s en manieren zoeken om dit te integreren in de school.

Daarnaast vragen een aantal belangrijke kwesties om jouw constructieve aandacht, zoals het behoud van de onderwijskwaliteit in de context van het groeiende personeelstekort en het op peil houden van het huidige leerlingenaantal.

Ben jij klaar om jouw talent en passie in te zetten voor deze Daltonschool? Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Jos Bart, recruiter/consultant bij ScoliX op 06-20968895.

Ingangsdatum: we richten ons op 1 april 2025 als ingangsdatum.

Wat vragen wij?

Competenties en vaardigheden

• Je bent transparant en consequent; je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
• Je bent empathisch en toont oprechte belangstelling.
• Je toont daadkracht en neemt de leiding als het nodig is. Met deze houding zet je de ingezette onderwijs- en organisatieontwikkeling voort in een gestaag en haalbaar tempo.
• Je hebt een kloppend hart voor de doelgroep leerlingen in het VO.
• Je spreekt moeiteloos je waardering uit, maar spreekt mensen ook aan als het nodig is.
• Je waardeert humor.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie in het voortgezet onderwijs (als team- of afdelingsleider of (locatie)directeur).
• Je hebt affiniteit met het Daltononderwijs en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.

Lucas Onderwijs biedt:

• Een school met een bijzonder onderwijsconcept.
• Een kleinschalige omgeving in een compact en sfeervol gebouw.
• Een team dat bereid is te werken aan verbetering en verandering en dat trots is op de leerlingen.
• Veel expertise en ondersteuning vanuit de staf van Lucas Onderwijs.
• Veel mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ondersteuning en ontwikkeling binnen de Lucas Academie, zoals coaching en intervisie.

Solliciteer nu

Lucas Onderwijs

Informatie over de organisatie

Stanislas Dalton Delft is sinds 2021 een gecertificeerde Daltonschool en combineert dit onderwijsconcept met de Ignatiaanse pedagogie die uitgangspunt is voor het pedagogisch handelen van alle zes scholen van het Stanislas College Delflanden. Met deze combinatie heeft de school een bijzonder (en zelfs voor Nederland uniek) onderwijsconcept ontwikkeld waarvan docenten zeggen: het is meer dan een onderwijsconcept, het is “a way of life”.

In het nieuwe Schoolplan 2024-2028, dat in samenspraak met het team is ontwikkeld, zijn de kernwaarden van het Daltononderwijs stevig verankerd. Dit schoolplan is ontstaan na een zelfevaluatie van het vorige schoolplan, een toetsing aan de hand van het inspectiekader en het gezamenlijk vaststellen van de ambities voor de komende jaren. Centraal in het Dalton-concept staat de brede vorming van leerlingen die als wereldburgers de samenleving van morgen vorm gaan geven.

Stanislas Dalton Delft biedt havo- en mavo-onderwijs aan en is opgedeeld in drie teams (brugklas, mavo en havo), elk aangestuurd door een teamleider. Elk team heeft een leerlingencoördinator die belast is met de dagelijkse leerlingenzaken. De schoolleiding (directeur en drie teamleiders) wordt ondersteund door een managementassistente.

De school, gevestigd aan de zuidwest kant van Delft, is gehuisvest in een compact gebouw dat de laatste jaren aangepast is aan het Daltononderwijs. De school telt op dit moment ongeveer 850 leerlingen en 106 personeelsleden.

Stanislas Dalton Delft is onderdeel van het Stanislas College Delflanden waartoe zes scholen in de regio Delft behoren, aangestuurd door een regiodirecteur (jouw direct leidinggevende) en voorzien van een kleine staf. Stanislas College Delflanden is vervolgens weer een onderdeel van Lucas Onderwijs, een grote stichting waartoe 51 basisscholen en 33 VO-scholen in de regio Haaglanden behoren, met een stafbureau waar veel expertise beschikbaar is op het gebied van HR, ICT, facilitair, huisvesting, etc.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van Stanislas Dalton Delft, Stanislascollege, Lucas Onderwijs.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Stanislas Dalton Delft. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 28 november 2024 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina. Lees hier onze tips voor een goed cv.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie en een leerlingenpanel vinden plaats in Delft.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 28 november 2024

Voorgesprekken ScoliX: 2 en 3 december 2024

1e selectie gesprek: 9 december 2024

2e selectiegesprek: 16 december 2024

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.